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万泰2019年引才计划丨25年的万泰期待志同道合的审核员加盟
打造一支有数量、有质量、有责任担当的审核员队伍——万泰启动2019年引才计划
 
发表人:WIT认证   发布日期:2019/3/22 14:22:01
 

    “每一个万泰人都应该是认证价值的传递者,是实现认证价值、认证有效性的关键,“尊重这份职业就是尊重我们自己,珍惜认证有效性就是珍惜我们的未来。用审核有效性树立行业的权威性,用认证权威性增强我们职业的荣誉感和自豪感。”让我们再一次重温鞭策万泰人不忘初心的誓言。”——2018年9月27日  万泰认证25周年致辞节选

    为服务国家经济高质量发展需求,响应认证认可行业治理整顿,坚守万泰人25年来的初心,过去的2018年,万泰围绕“回归认证本质,专业领跑行业”的发展目标,明确抓实认证风险管理,加快审核员队伍管理改革步伐,陆续推出各项管理改进措施:

  • 推出新版万泰审核员行为规范;
  • 推出新版万泰审核员分级标准;
  • 启用审核员现场“钉钉”签到,利用第三方软件平台监督管理审核员认证现场行程;
  • 全面实施《万泰审核(检查)员自律声明》,要求每位审核员在执行任务时填写并由企业确认、随卷宗交回;
  • 针对行业协会“认证人员诚信规范执业专项治理行动”,启动专项核查工作,对所有审核员入职万泰以前的专业工作经历进行追溯核查;
  • 建立万泰审核员导师团制度,全面推进审核员团队的培养带教,帮助更多审核员快速提升能力;
  • 进一步改进万泰审核员互评制度,优化评价指标,2019年将在各业务板块全面组织实施互评工作,实行优胜劣汰。

    2019年1月,新版万泰审核员绩效管理及薪酬制度、审核员奖惩方案经反复调研、论证,已完成公示,将于2019年2月全面实施。万泰审核员管理制度改革目的是要实现优胜劣汰,让万泰优秀审核员得到行业内最有竞争力的领先收入,吸引更多优秀审核员加入万泰审核员队伍;对经过帮扶带教仍达不到要求的审核员,劝退淘汰。

    2018年万泰新业务领域不断扩展,业务规模继续保持稳健增长, 打造一支有数量、有质量、有责任担当的审核员队伍是2019年万泰首要年度工作目标。2019年期待更多优秀审核员加盟,欢迎更多有志于在认证行业长期发展的专业技术人才加入!

    期望加盟万泰的每一位审核员,谨遵自律、诚信、规范、专业的执业操守,珍惜职业平台,维护万泰品牌声誉,以传递信任、为客户提供有价值的认证服务为己任。万泰欢迎志同道合的优秀审核员加盟!

    万泰总部位于杭州,在深圳、苏州、成都、郑州设有分支机构,诚邀常住这些城市及周边地区的以下领域审核员联系我们:

成熟级别审核员

  • QMS/EMS/OHSMS/EnMS/ISMS 级别审核员

       有建筑业、通讯业、信息安全专业资质的审核员享受专项津贴   

  • QMS/FSMS/HACCP、有机/GAP 级别审核员

       有有机种植、养殖、加工专业资质且能执行海外项目的检查员享受海外专项津贴

储备审核员

  • 从事体系管理或质量、生产、技术管理工作,已通过CCAA相关领域资格考试并注册实习审核员的企业管理人员可联系我们,加入万泰储备审核员培养计划。

工业与服务板块:计算机科学与工程、信息安全、通信、自动化专业且有4年以上制造业体系管理工作经验优先
食品农产品板块:食品科学与工程专业且有4年以上大中型食品企业质量、生产、技术管理工作经验优先
能源低碳板块:热能工程、动力工程、环境工程专业且有4年以上节能技术工作经验者优先

    万泰建立了成熟的审核员培养带教、考核评价、提升晋级管理机制,帮助新加盟审核员快速融入、不断提升个人能力,实现长期稳定的职业发展——

1、成熟审核员加盟后,快速评价、定级,当年两次评价晋级机会
2、新入行审核员加盟后,快速培养、注册,审核达到规定人天后评估晋级

有意加盟者请将个人简历发送至hr@wit-int.com,欢迎致电咨询
万泰HR 刘莉娜:0571-87711525 
工作邮箱:liuln@wit-int.com

         
有十年以上认证行业经验,期望在万泰得到更多职业发展机会和新的事业平台,请联系
万泰HR负责人 郭景菁 :0571-87901296
工作邮箱:gjj@wit-int.com

………………………………………一批万泰优秀审核员,与您同行………………………………………
(行业治理整顿之际,万泰审核员发声——节选)

    25年的坚守,赢得客户的认可与支持,是一代代万泰审核员努力积累的口碑,每一个万泰审核员都倍加珍惜!

 

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