两化融合管理体系助力企业数字化转型

发布日期:2022-12-02 10:43
 
 
      近日,由万泰辅导的浙江自立高温科技股份有限公司(以下简称“自立高温”)成功获得两化融合管理体系再评定证书。
      两化融合贯标辅导立足于企业战略高度,切实关注业务痛点需求,帮助企业实现以两化融合管理体系为抓手推动数字化转型。在服务过程中,万泰对企业进行充分调研、诊断,精确识别出企业在发展战略、新型能力建设、系统性解决方案、治理体系及业务创新方面应保持的优势和存在的不足,协同企业针对现状和需求开展深度策划和分析。通过贯标辅导引导企业建立数字化发展战略的识别和落地机制,完成新型能力打造,获取可持续竞合优势,最终确保战略落地。

      万泰为自立高温提供全过程辅导,对两化融合管理体系工作进行了一次细化和完善。自两化融合管理体系运行以来,自立高温基于公司战略,围绕打造“精细化生产管控能力、生产与运营管控能力”两个新型能力,提高了劳动生产率、产品合格率、存货周转率等价值效益目标,实现了战略一致性。

自立高温主要致力于耐火材料的研发、生产及销售。产品包括定形耐火材料、不定形耐火材料、功能性耐火材料、高强度保温材料等。近年来企业持续推进两化融合发展,已建成以ERP系统为基础、并自主研发IMSDO系统(企业数字化运营综合管理系统,包括生产管理系统、设备及环境管理系统、SOD系统、智慧钢包管理系统)、供应链系统等,已经完成了覆盖财务、供应链、仓储管理、人事管理、生产管理、OA等系统的建设,实现了从行政办公到生产一线,从普通员工到高层领导,业务信息化覆盖率80%以上,实现了财务一体化、人事一体化、供应链一体化,并且实现人、财、物流程和数据的无缝对接。

自立高温信息化软件应用架构
延伸阅读
两化融合
    两化融合是信息化和工业化的高层次的深度结合,以信息化带动工业化、以工业化促进信息化,加快新型工业化发展。

两化融合管理体系
    两化融合管理体系是一套企业可参照执行的数字化转型方法体系。该体系把握信息时代发展新趋势和新规律,总结提炼了几十年来我国优秀企业信息化和企业管理等方面的最佳实践和管理经验,参考国际各类管理体系标准的做法和经验,提出企业系统推进两化融合的过程管理机制和方法,企业可以参照两化融合管理体系通用要求,构建适合自身实际的管理体系、运行制度和操作规范,引导企业顺应数字化发展规律,以数据为驱动、能力建设为主线,深入推进信息技术和实体经济融合发展,稳定获取转型和创新成效。

万泰两化融合管理体系贯标服务
    万泰是中信联(原工信部两化融合服务联盟)备案的,中国最早一批开展两化融合管理体系贯标服务的机构,为企业提供两化融合管理体系贯标咨询和培训服务、智能制造服务、服务型制造服务等数字化转型领域的服务。