全面复盘“十四五”开局之年,谋篇布局2022发展之路 ——万泰认证召开年度工作会议+ 更多
全面复盘“十四五”开局之年,谋篇布局2022发展之路 ——万泰认证召开年度工作会议
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发布日期:2022-01-24 11:34
2022年1月20日-21日,万泰认证通过线上线下召开年度工作会议。从公司总经理,到各单位负责人,分别就2021年度目标实现情况和管理绩效进行了全面总结,并对2022年工作进行安排部署。
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01 开门红
“十四五”开局之年:总体业绩同比增长19.49%
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2021年是中国不平凡的一年。万泰杭州总部,与深圳、江苏、河南和成都四个分支机构在受到了疫情严峻影响的背景下通力合作,发扬了万泰“拼搏、创新”的核心竞争力,创造了19.49%的业绩增长。
02
持续投入技术研发
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2021年是万泰技术研发硕果累累的一年。起草编制各类国家标准、行业标准、认证技术规范、认证实施细则等文件,并立项启动浙江省“尖兵”研发攻关项目:“碳足迹碳标签关键技术研发及应用”、浙江省地方标准“零碳公共机构管理与评价规范”、浙江省标准化重大试点项目:“公共机构碳排放标准化试点”等重要研发课题项目。
技术研发是万泰开发新产品,拓展新领域的支撑力量,一项项研发成果的成功应用不断提升万泰管理团队、市场团队的自信心,这不仅是2021年业绩实现的重要助力,也为万泰未来高质量可持续发展提供了动力。
2021年已经阶段性完成的课题研发 | |
1、“浙江制造”认证实施细则(系列) | 9、无抗生素产品认证(蛙类) |
2、浙江省绿色工厂建设评价规范(导则) | 10、消费帮扶产品认证的研究、建立与运行 |
3、浙江省绿色园区评价规范(导则) | 11、云南红河州农产品流通标准(团体标准)标准 |
4、杭州市数据中心能效标准指导意见和能效标准导则 | 12、绿色餐饮管理体系认证的研究、建立与运行 |
5、浙江省绿色学校(高等院校)评价规范 | 13、隐私信息管理体系认证 |
6、湖州市工业能效指南 | 14、云服务信息安全管理体系认证 |
7、厦门市低碳工业园区验收技术规范(试行) | 15、公有云个人可识别信息保护认证 |
8、国家标准《高性能计算机系统能效测试方法》 | 16、商品售后服务认证制度的研究、建立与运行 |
2021年立项启动的重大研发课题 |
1、浙江省“尖兵”研发攻关项目:“碳足迹碳标签关键技术研发及应用” |
2、浙江省地方标准“零碳公共机构管理与评价规范” |
3、浙江省标准化重大试点项目:“公共机构碳排放标准化试点” |
入选国家级示范名单 |
万泰认证“面向制造全过程的认证及管理优化服务平台(CTCP)”入选国家级服务型制造示范平台 |
03
新产品开辟出更大市场空间
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2021年,万泰推出14项新型业务产品,包括碳足迹认证、良好售后服务认证、碳达峰规划、质量奖申报等认证和非认证领域的技术服务。面对不断提高的市场需求,新产品不仅填补了部分市场空白,也为万泰开辟了更大的市场空间。
2021年新产品 | |
1、良好售后服务认证
| 8、碳达峰规划(政府/企业/园区)
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2、隐私信息管理体系认证 | 9、低碳/零碳园区/景区/社区规划
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3、云服务信息安全管理体系认证
| 10、会议碳中和评价
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4、公有云个人可识别信息保护认证
| 11、区域能评(区域节能报告)
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5、江苏精品认证
| 12、质量奖申报服务
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6、碳足迹评价/认证
| 13、专精特新、隐形冠军企业申报服务
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7、无抗生素产品认证(蛙类)
| 14、企业标准化对标评价
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过去一年的成绩来之不易,各单位付出的努力和汗水在两天的会议中尽数展现在各级干部眼前。创新的工作方式和方法、运营管理的新思维使部门运作更加流畅;跨部门跨区域的“破墙行动”、协同作战实现了部门的业绩叠加;顺应市场需求的新产品新领域的开发,令团队士气大涨,为2022年的目标实现提供了一个个抓手;初步建成的“有数量有质量的市场团队”已经展现出可喜的成绩······,每一份创新和进步都令人深受启发。
在众多成果背后,万泰的干部们也复盘了过去一年工作中的遗憾和不足,针对业绩完成不好的单位,提出了管理改进的方法、市场开发的新路径,为2022年带领团队攻克业绩目标提供了明确的措施和方法。
布局2022
一手抓发展,一手抓风控
抓发展
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优化产品结构,大力加强能源低碳板块主要业务、热点业务,持续创新,引领市场;拓宽和加深市场渠道覆盖面,学习内部成功开发经验,填补市场空白区域;继续打造有数量有质量的市场队伍,强化能源低碳领域的开发能力,深化拆墙、强化协同,实现优势互补,业绩共赢。
抓风控
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风险防控是认证机构发展的基石。万泰要有尊严和质量的发展,就必须坚决严格落实各项风控管理,提升从干部到一线审核员的风险意识和风控能力。从市场开发阶段到审核阶段,从法律法规到自制自律,从岗位职责到奖惩制度,每一步管理都必须落实到位。按照公司总体部署,审核员团队建设进入引入和淘汰并举的阶段。审核员团队要加大进行“有数量有质量”建设的力度,加强审核员队伍思想建设和行为规范教育,保障认证有效性,为优秀审核员提供发展机会和平台。春节后,各部门干部、运营团队和全体审核员将立即启动召开认证风险防控系列会议,进一步探索有效加强风控的具体措施。
中国经济的高质量发展直接带来TIC需求的快速提升。如此不断增加的市场需求正是万泰蓬勃发展的良机。万泰在工业与服务业领域、农业与食品领域、节能与低碳领域的2022年蓝图已经开启,万泰准备好了! |