市场精英诞生记 | 万泰技术型市场团队建设之路
市场精英诞生记 | 万泰技术型市场团队建设之路
发布日期：2022-01-12 16:28
“如何建设精英市场团队并让团队可持续发展？” |
万泰认证每年一度的市场风采大赛又拉开了帷幕，杭州总部与深圳、江苏、郑州和成都四个分支机构的一百多位市场人员在线齐聚一堂。
市场风采大赛是大万泰全体市场人交流优秀案例，分享市场经验，互学互鉴，提升业务员市场开发能力的平台，也是市场人在过去一年中一个个拼搏与创新的精彩故事的缩影。此次大赛从12月28日启动预赛，经过层层比选，最终24位业务员代表携其案例进入决赛。
现场回顾
比赛现场，每一组选手都对自己一年的业绩和经验侃侃而谈，既展现了个人市场开发的风采，也表达了自己的心得感受与对未来的期许。
年轻的新人业务员在快速成长。
他们中既有应届的毕业生，也有颇具行业经验的职场人，带着各自的职业理想成为万泰市场团队的新鲜血液。过去一年，有人已经开始独当一面，策划并主持四国沟通会议；有人为做课题申报修改了22版技术文件；还有人日夜兼程、百折不挠，面对开发中的难题越战越勇。活力、勤奋、充满正能量，他们用生动鲜活的案例和思考体会展现了各自的闪光点。
成熟业务员们收获了自己的突破。
他们对“用技术武装自己”更加了然，将公司提供的各项技术培训学以致用。在区域开发上，有人迎接挑战实现了0-1的突破，有人不断深耕成功实现1-2的提升。有人首次挑大梁，担任技术角色与企业进行商务洽谈并获得成功。每一张成绩单背后都承载了业务员不懈奋斗的故事。他们的精彩案例激励着、振奋着成长期的业务员们。
带教经理们是万泰市场团队的一笔珍贵财富。
他们不仅自身具备丰富的专业知识，更加善于将技术语言转化为市场语言，用专业赢得客户的信任；他们用言传身教证明了业务开发不是零和博弈，强强合作更是双赢；他们不吝授人以渔，也不惧长江后浪；他们用精心的市场策划、用心的团队培养带教和专业的技术服务能力展现了傲人的成绩。他们的分享令众人受益良多。
业务员们各有所长，他们在赛场上的表现与过去一年的成长和成绩得到了各自带教师父和部门领导的肯定，大家纷纷为其拉票，希望“市场风采大赛”给予他们更多的鼓励与信心。
经验给人启迪，成绩使人振奋
从业务新人，到成熟业务员，再到带教经理，他们讲述的一次次经历，一个个挫折，一步步克服，是万泰每个市场人成长为市场精英的必由之路。从碳达峰碳中和、碳足迹碳标签、碳核查、能源管理体系、绿色工厂、绿色数据中心，到浙江制造、无抗认证、小微企业质量提升、丽水山耕、培训······，从单项目切入到多元化开发，从0-1的突破到1-2的提升，他们娓娓道来的每一步成长都激动人心。
万泰业务团队是一支不怠学习、不畏难题的技术型市场团队。敏锐的市场嗅觉、专业的知识储备、出色的资源整合能力、逐年上扬的业绩数据，使得每一届市场风采大赛都是他们赢得满堂喝彩，收获荣誉的里程碑，也是鼓舞成长期业务员的旌旗。
大赛尾声，颁发了2021年度“销售精英金奖”20位、“销售精英入围奖”9位以及“市场大赛风采奖”9位。期待在获奖者的引领下，更多业务员在未来崭露头角，成为万泰市场团队的中流砥柱，共同汇聚成大万泰的昂扬发展之路。
展望未来
赛后，公司领导与各事业部和分支机构的市场干部召开了专题会议。“市场风采大赛”所展现的欣欣向荣和内在潜力得到了高度的认可，也为2022年的市场团队建设与培养提供了更多思路。
TIC行业已经进入壁垒提升、竞争激烈、快速发展的整合期。万泰正处在高速发展的快车道，也面临着市场提出的更高要求。2021年是万泰“十四五”规划的第一年，未来万泰将在各个领域创造更多机会，传递拼搏、创新的万泰精神，让更多有理想、有能力的员工在万泰平台施展才华、创造成就。